분류 전체보기94 카카오·네이버 실적 (역대최대실적, 주가하락, AI에이전트) 카카오와 네이버가 나란히 1분기 사상 최대 실적을 발표했습니다. 그런데 정작 주가는 발표 당일 각각 2%, 4% 넘게 빠졌습니다. 저는 이 소식을 보면서 "실적표가 왜 주가에 독이 됐을까" 하는 의문이 머릿속을 떠나지 않았습니다.카카오·네이버 역대 최대 실적, 그 안을 뜯어보니카카오는 올해 1분기 매출 1조 9,421억 원, 영업이익 2,114억 원을 기록했습니다. 전년 동기 대비 각각 11%, 66% 증가한 수치로, 연결 매출이 두 자릿수 성장률을 회복한 건 무려 8분기 만의 일입니다. 네이버도 만만치 않습니다. 매출 3조 2,411억 원, 영업이익 5,418억 원으로 1분기 기준 모두 역대 최고치를 새로 썼습니다.저도 아침 출근길에 카카오톡으로 지인 생일 선물을 챙기고, 점심에는 N페이(네이버페이)로.. 2026. 5. 9. 굴뚝주 투자 (시장 배경, 핵심 종목, 투자 전략) 코스피가 7000선을 돌파하면서 삼성전자·SK하이닉스 다음 차례를 찾는 투자자들의 눈길이 전력기기·방산·원전 같은 전통 제조업으로 쏠리고 있습니다. 솔직히 처음 이 흐름을 접했을 때, 저도 반신반의했습니다. 굴뚝 연기 피어오르는 공장이 AI 시대의 수혜주라니, 몇 년 전이었다면 웃고 넘길 이야기였으니까요.왜 지금 굴뚝주에 시장이 몰리는가아파트 주차장에서 이웃과 짧게 나눈 대화가 계기였습니다. 그분이 변압기 만드는 회사 이름을 줄줄 꿰고 있는 걸 보고 '이건 진짜 바뀐 거구나' 싶었습니다. 10년 전만 해도 굴뚝주라 하면 성장이 멈춘 사양 산업의 대명사였고, 저 역시 사회 초년생 시절에는 IT 서비스나 바이오 종목만 들여다봤지 철강이나 조선에는 눈길조차 주지 않았습니다.상황이 뒤집힌 핵심 이유는 두 가지입.. 2026. 5. 9. 물가 급등 시대 (소비자물가, 금리인상, 유가충격) 경기가 좋다는데, 왜 지갑은 점점 가벼워질까요? 4월 소비자물가 상승률이 2.6%를 기록하며 21개월 만에 최고치를 찍었습니다. 퇴근길 주유소 전광판 숫자가 무섭게 바뀌는 걸 볼 때마다, 저는 이게 숫자 문제가 아니라는 걸 느낍니다. 제 월급이 오르는 속도보다 주유기 눈금이 올라가는 속도가 훨씬 빠르게 느껴지는 요즘입니다.소비자물가 2.6% 급등, 진짜 범인은 유가충격4월 소비자물가지수(CPI)는 119.37(2020년=100)로, 1년 전 대비 2.6% 상승했습니다. 여기서 소비자물가지수(CPI)란 일반 가정이 실제로 구입하는 상품과 서비스의 가격 변동을 측정하는 지표로, 국민이 체감하는 물가 수준을 대표하는 수치입니다. 상승률은 작년 12월 2.3%에서 올해 1~2월 2.0%까지 내려가며 잠시 안도하.. 2026. 5. 8. 코스피 7000 돌파 (반도체 쏠림, 지수 랠리, 체감 경기) 퇴근길 편의점에서 캔맥주 하나 집어 들었는데 옆에서 누군가 "삼성전자 26만 원 됐다"며 전화 통화를 하고 있었습니다. 코스피가 7,000을 넘어섰다는 소식이 이제 증권 앱 알림이 아니라 일상 대화 속으로 파고든 것입니다. 저는 정작 이번 랠리에 제대로 올라타지 못했지만, 그렇기에 오히려 이 숫자를 좀 더 냉정하게 들여다볼 수 있을 것 같습니다.7,000을 만든 진짜 엔진, 그 수치들코스피는 지난 6일 장중 7,300선을 돌파한 뒤 6.45% 상승한 7,384.56으로 마감했습니다. 지난 2월 25일에 6,000선을 처음 넘어선 지 불과 47거래일 만의 일입니다. 1년 전 2,300선을 위협받던 지수가 12개월 사이에 1,000단위 지수대를 다섯 번이나 갈아치웠다는 게 솔직히 실감이 잘 나지 않습니다.이.. 2026. 5. 8. 삼성 상속세 완납 (납부 방식, 상속세율, 제도 개편) 대한민국 건국 이래 최대 규모인 12조 원의 상속세가 완납됐습니다. 삼성 일가가 5년에 걸쳐 6차례 분납한 끝에 낸 결론인데, 이 소식을 접하고 솔직히 처음 든 생각은 "12조 원이 실감이 나나?" 였습니다. 저도 작년 결혼 준비를 하면서 부모님께 받은 몇천만 원을 두고 증여세 신고 여부로 머리를 싸맸는데, 그 단위의 차이가 너무 커서 오히려 비현실적으로 느껴졌습니다.12조 원, 어떻게 냈나: 납부 방식의 명암일반적으로 상속세는 한 번에 내는 것이라고 알고 있는 분들도 많은데, 실제로는 연부연납(年賦延納) 제도가 존재합니다. 연부연납이란 고액의 세금을 한꺼번에 납부하기 어려울 때 최대 5년에 걸쳐 나눠 낼 수 있도록 허용하는 제도로, 삼성 일가도 이 방식을 활용해 2021년부터 2026년까지 6회에 걸쳐.. 2026. 5. 7. 삼성전자 노조 갈등 (노노갈등, 성과급, 파업) 삼성전자 창사 이래 최대 규모인 4만 명이 결의대회에 모였고, 그 직후 노조 탈퇴자가 2,500명을 넘어섰습니다. 저는 이 숫자를 처음 접했을 때 "같은 편끼리 이렇게 빠르게 무너지는 게 가능한가" 싶었습니다. 역대급 실적 발표 직후에 벌어진 일이라 더욱 의아했고요.노노갈등: 뭉칠 때 오히려 쪼개지는 역설삼성전자 노조의 핵심 요구는 DS(Device Solutions, 반도체 부문) 성과급 상한선 폐지입니다. 여기서 성과급 상한선이란, 아무리 실적이 좋아도 직원이 받을 수 있는 성과 보상에 회사가 정해 놓은 최대치가 있다는 뜻입니다. 노조 계산대로라면 이 상한선이 없어질 경우 DS 부문 직원 1인당 수억 원대 보상이 가능해진다고 합니다.문제는 이 요구가 DS 부문 직원들에게는 절실하지만, DX(Devic.. 2026. 5. 7. 이전 1 ··· 7 8 9 10 11 12 13 ··· 16 다음
