솔직히 저는 오랫동안 이 싸움의 본질을 잘못 읽고 있었습니다. 중국이 희토류를 흔들어봤자 미국 빅테크의 소프트웨어 우위 앞에서는 결국 고개를 숙일 거라고 믿었거든요. 그런데 주말 아침 목공소에서 대패질을 멈추고 읽은 한 줄의 속보가 그 확신을 완전히 뒤집어 놓았습니다. 중국이 미국 방산 기업 46개사의 조달을 당일부로 차단했다는 뉴스였습니다.미중 공급망 전쟁 - 수출통제 명단지난 22일 중국 상무부는 미국 기업 10곳을 이중용도 품목 수출통제 관리 명단에 올렸습니다. 이중용도 품목(Dual-Use Items)이란 민간과 군사 목적 모두에 쓰일 수 있는 기술이나 소재를 가리키는 개념으로, 쉽게 말해 상업용으로 유통되다가 언제든 무기 체계에 전용될 수 있는 물자를 뜻합니다. 여기에 이름을 올리면 중국 기업은..

가죽 작업을 하다 보면 문득 이런 생각이 듭니다. 내가 재단하고 있는 건지, 아니면 재단당하고 있는 건지. 젠슨 황 엔비디아 CEO가 8일 하루 동안 삼성·SK·LG·네이버·현대차를 연이어 방문하며 'AI 동맹'을 선언했다는 뉴스를 접하면서 그 느낌이 다시 살아났습니다. 축제처럼 보이는 이 장면이, 과연 우리가 재단하는 쪽인지 한번 따져볼 필요가 있습니다.젠슨황의 방한 마지막날: AI 동맹의 실제 구조8일 젠슨 황 CEO의 방한 일정은 촘촘했습니다. 오전에 최태원 SK그룹 회장과 공동 브리핑을 시작으로, 구광모 LG그룹 회장, 이해진 네이버 이사회 의장, 전영현 삼성전자 DS부문장까지 하루 안에 모두 소화했습니다. 서울대 해동첨단공학관에서는 스스로를 'K-젠슨'이라 부르며 학생들에게 친필 사인이 담긴 D..

아침에 시스템 로그를 훑다가 스마트폰으로 기사 하나를 읽고 그대로 노트북을 펼쳤습니다. 젠슨 황 엔비디아 CEO가 한국 PC방을 돌며 새 칩 아키텍처를 발표했다는 내용이었습니다. 제가 방 구석에서 늘 씨름하던 하드웨어 설계의 한계를 빅테크의 거인이 공식 선언으로 부숴버리는 순간이었습니다.젠슨황 3차 방한: PC방 회동, 그 안에 숨겨진 아키텍처 선언(RTX 스파크)젠슨 황이 입국 첫날 향한 곳이 청와대도, 대기업 본사 회의실도 아닌 홍대 인근 PC방이었다는 사실 자체가 이미 하나의 메시지였습니다. 프로게이머 페이커를 만나 e스포츠 문화를 치켜세우는 장면은 카메라 앞 의전이었지만, 저는 그 뒤에 이어진 강남 PC방 연쇄 회동에서 진짜 핵심을 읽었습니다.그날 공개된 것이 바로 RTX 스파크입니다. RTX 스..

파업 예정 시각 1시간 30분 전, 삼성전자 노사가 2026년 임금협상 잠정 합의안에 서명했습니다. 155일간의 긴 교섭 끝에 터져 나온 결과인데, 솔직히 저는 이 뉴스를 보자마자 안도감보다 불편함이 먼저 들었습니다. 파업은 막았지만, 이 합의가 남긴 후폭풍이 만만치 않을 것 같다는 느낌이 강하게 왔거든요.삼성전자 성과급 타결:155일 협상, 무엇을 둘러싼 싸움이었나(협상 배경)이번 협상의 출발점은 사실 삼성전자가 아니었습니다. SK하이닉스가 지난해 9월 노사 합의로 기본급 상한을 폐지하고, 전년도 영업이익의 10%를 성과급 재원으로 쓰기로 하면서 판이 바뀌었습니다. 그 결과 SK하이닉스 직원들은 기본급(월 고정급여)의 약 30배에 달하는 성과급을 받았고, 이른바 '하닉고시'라는 말이 생겨날 정도로 생산..

솔직히 고백하자면, 코스피가 7500선을 넘겼다는 뉴스를 보면서 저도 잠깐 "이제 진짜 좋아지는 건가?" 하고 혼자 기뻐했습니다. 그런데 퇴근 후 울주군 근처 단골 식당에 들렀다가 사장님의 한숨 섞인 말을 듣고 나서야 정신이 번쩍 들었습니다. 주식 창은 불기둥인데, 밥상 앞은 왜 이렇게 차가울까요?코스피 불기둥의 역설: 7500, 이 숫자를 어떻게 봐야 할까코스피가 2025년 6월 3000선을 돌파한 뒤 단숨에 7500선까지 치고 올라갔습니다. 상승을 이끈 핵심은 HBM(고대역폭메모리)이었습니다. 여기서 HBM이란 일반 D램보다 데이터 처리 속도가 훨씬 빠른 고성능 메모리 반도체로, AI 서버와 GPU에 필수적으로 탑재되는 부품입니다. AI 시장이 폭발적으로 커지면서 전 세계 데이터센터들이 HBM을 쓸어..

삼성전자 창사 이래 최대 규모인 4만 명이 결의대회에 모였고, 그 직후 노조 탈퇴자가 2,500명을 넘어섰습니다. 저는 이 숫자를 처음 접했을 때 "같은 편끼리 이렇게 빠르게 무너지는 게 가능한가" 싶었습니다. 역대급 실적 발표 직후에 벌어진 일이라 더욱 의아했고요.삼성전자 노조 갈드: 노노갈등삼성전자 노조의 핵심 요구는 DS(Device Solutions, 반도체 부문) 성과급 상한선 폐지입니다. 여기서 성과급 상한선이란, 아무리 실적이 좋아도 직원이 받을 수 있는 성과 보상에 회사가 정해 놓은 최대치가 있다는 뜻입니다. 노조 계산대로라면 이 상한선이 없어질 경우 DS 부문 직원 1인당 수억 원대 보상이 가능해진다고 합니다.문제는 이 요구가 DS 부문 직원들에게는 절실하지만, DX(Device eXpe..